Newsletter DGUV Forum 09/2021

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Wie gefällt Ihnen, liebe Leserinnen und Leser, DGUV Forum im Online-Format? Nach eineinhalb Jahren mit verändertem Auftritt ist es Zeit für eine erste Bilanz. Im September bitten wir Sie deshalb um ihre Meinung. Was funktioniert gut? Was können wir besser machen? Welche Themen wünschen Sie sich? Wir haben dazu einen Fragebogen vorbereitet, den Sie unter diesem Link () aufrufen können.

Wir möchten Ihre Mühe auch gerne belohnen, deshalb laden wir Sie ein, sich mit Ihrer Antwort auch an einer Verlosung zu beteiligen. Es gibt zehn Powerbanks zu gewinnen. Vielen Dank für Ihr Feedback!

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Die Digitalisierung im Gesundheitswesen bietet vielfältige Chancen. Parallel zu den zahlreichen neuen Anwendungsmöglichkeiten gewinnen auch Systeme der Fallsteuerung und des Versorgungsmanagements an Bedeutung. Der Beitrag beleuchtet, wie die Behandlungspläne im Weller-System dazu beitragen können, wirksame Elemente Digitaler Gesundheitsanwendungen in der Unfallversicherung zu etablieren.
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Reha-Management in der Corona-Pandemie. Wie soll das funktionieren, wenn der wichtige persönliche Kontakt nicht mehr möglich ist? Die Corona-Pandemie hat neben dem Alltag der Menschen auch die Arbeitsweise der Beschäftigten im Reha-Management verändert. Hier war Kreativität gefragt. Ein Bericht aus dem Alltag von Reha-Managerinnen und Reha-Managern der BGN.
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Der Bedarf an Mobilitätstrainingskursen für Rollstuhlnutzerinnen und Rollstuhlnutzer in Deutschland ist groß. Flächendeckende Angebote fehlen weitestgehend. Die Erkenntnisse aus dem Projekt "Mobilität 2020" sollen dazu beitragen, bundesweite Mobilitätsangebote für Rollstuhlnutzerinnen und Rollstuhlnutzer nach einem standardisierten Konzept zu schaffen.
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Wie können die besonderen Serviceleistungen der BG Kliniken im Rahmen der Heilverfahrenssteuerung der Unfallversicherungsträger noch verbessert werden? Das Projekt "Premium-Dienstleister für Unfallversicherungsträger" der BG Kliniken ist dieser Frage nachgegangen und hat aus den gewonnenen Erkenntnissen Handlungsempfehlungen für die BG Kliniken abgeleitet.
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Kann ein trägerübergreifendes Betreuungsnetzwerk dazu beitragen, die betriebliche Betreuung perspektivisch zu verbessern und die Ressourcen von Betriebsärztinnen und Betriebsärzten sowie Fachkräften für Arbeitssicherheit effizient einzusetzen? Antworten liefert das Pilotprojekt Zentrumsmodell.
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