KI in der Arbeitswelt - Sicher und gesund oder überwacht und gestresst?

Künstliche Intelligenz (KI) verändert unsere Arbeitswelt grundlegend. In der betrieblichen Praxis werden wir uns zunehmend mit möglichen Belastungen und Gefährdungen auseinandersetzen müssen, die direkt oder indirekt durch den Einsatz von KI entstehen. Aspekte wie Sicherheit und mentale Gesundheit gewinnen an Bedeutung.

In dieser Veranstaltung standen die psychischen Auswirkungen von KI im Fokus.

Folgende Themen wurden diskutiert:

• Was macht künstliche Intelligenz mit uns - als Menschen, als Mitarbeitende, als Führungskräfte?
• Wie können menschliche und künstliche Intelligenz sinnvoll zusammenarbeiten - ohne Überforderung, Kontrollverlust oder Entfremdung?
• Wie verbinden wir humane, künstliche und ökologische Intelligenzen für eine sichere und gesunde Arbeitswelt?
• Wie können wir KI sinnvoll für die Gefährdungsbeurteilung einsetzen?
• Welche Auswirkungen hat KI aus arbeitspsychologischer Perspektive?
• Wie gestaltet man den Einsatz von KI im Betrieb?
• Wie funktionieren modulare KI-Lernexperten?
• Welche Bedeutung hat AI-Literacy für die Beschäftigten?

Zielgruppen

Die Veranstaltung richtete sich vorwiegend an Fach- und Führungskräfte, Personal- und Organisationsverantwortliche, Betriebs- und Personalräte sowie an die Aufsichtspersonen der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen.

Die Zukunft der Arbeit

Die Veranstaltungsreihe „Die Zukunft der Arbeit“ findet seit 2001 in Dresden statt. Im Mittelpunkt der Reihe steht die Frage, wie sich Veränderungen am Arbeitsplatz auf Unternehmen und Beschäftigte auswirken. Veranstalter ist die DGUV Akademie.